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資深獵頭建議,你如何跳槽找工作

工作中打拼有許多困難是必須經(jīng)歷的,每個人都要去克服,渡過難關(guān),收獲更多。一位職場小白從踏入職場的校門走進職場在職業(yè)道路上將會遇到許多坎坷,該如何走過去?

1-3歲就進入職場工作,這是職業(yè)生涯的階段,此時的你,既不像畢業(yè)生那樣“單純”,也不能像擁有4-5年資歷的人那樣“獨來獨往”,正處在半瓶醋的狀態(tài),資深獵頭建議,此時你如果想跳槽找工作,其難度可想而知,因此,此時該怎么辦?

這一階段的主要疑問是吾日三省吾身,該怎么辦?善于什么?困惑很正常,最主要的原因是自信心不足和社會經(jīng)驗不足。最好不要輕易跳槽,相反,如果這段時間你比較“安靜”,如果是獵頭顧問,在這段時間里往往要能積累到自己人生中第一次“從學(xué)習(xí)走向工作”的寶貴工作技能,以及坦誠的求職心態(tài),很多人喜歡跳槽的毛病往往是從這個階段就開始養(yǎng)成的。

接下來是獵頭顧問的職業(yè)塑造階段,想要有所成就,或有所成就,然后要明白,職業(yè)水準永遠不能被忽略。經(jīng)過3-5年的工作,獵頭顧問將逐步進入到“職業(yè)塑造”階段,將逐步熟悉組織文化,了解組織內(nèi)部情況,建立起初步的人脈關(guān)系,經(jīng)過一段時間之后,職業(yè)性格特征將顯現(xiàn)出來。

哪方面是你的專長,哪方面是你的不足,因此你開始進入“職業(yè)塑造”階段,對職業(yè)方向進行合理的調(diào)整和糾正。所采用的辦法是在工作的相關(guān)領(lǐng)域先適當?shù)馗淖円幌鹿ぷ鞣绞?,例如在同一公司?nèi)的不同部門適當?shù)剡M行調(diào)整,這樣不僅可以開拓視野,增加新鮮感,也可以檢驗?zāi)愕降走m合哪一個職位。若發(fā)現(xiàn)自己的個性特長與現(xiàn)有工作不符,那么一定要立即改行,此時千萬不要貪戀現(xiàn)有工作的薪水多么高、環(huán)境多么美好。


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